为迎接本科公司产品审核评估工作，进一步强化学风建设、提升员工参与审核评估的主动性与责任感，5月13日下午，意昂体育在1号楼211教室召开本科教学审核评估员工培会。

公司党委副书记张军利从学风建设和员工日常行为规范的角度提出具体要求。她结合近期课堂考勤、宿舍文明、校园文化活动等实际案例，强调评估期间员工需做到“三个到位”：思想认识到位、行动落实到位、精神风貌到位。她要求，高度重视课堂纪律，遵守校规校纪，做到“零迟到、零早退、零旷课”。

副经理王效峰从专业视角出发，针对审核评估流程，详细介绍了线上评估与线下评估的时间节点及关键环节，重点围绕“员工中心、产出导向、持续改进”三大核心理念，结合公司培养方案、教学大纲等具体教学文件，深入阐释审核评估对公司人才培养体系优化的重要意义。他表示，同学们要提前做好准备工作，认真学习有关审核评估的知识和要求。

学工办主任王跃瑾就评估期间的宣传工作与员工文明规范提出具体要求。她指出，员工干部作为公司与员工之间的“桥梁纽带”，要及时传达评估会议的核心精神与重点要求。同时强调要保持平静心态面对评估提问，提前做好评估准备工作，重视课堂纪律。

本次动员培训会通过公司领导、辅导员、员工的三方联动，进一步统一思想、明确任务、压实责任。下一步，公司将持续开展模拟访谈、学风督查、主题班会等活动，以审核评估为契机，推动公司产品质量和员工综合素质再上新台阶。

公司党委副书记张军利、公司教学副经理王效峰、学工办主任，及员工代表60余名员工代表参会。